1.?搜寻和使用正确的资讯

宾治·霍姆斯特龙?(Bengt Holmstrom)?記得在家鄉芬蘭與某位年輕企業家的對談。二人談論科技業最近的發展，霍姆斯特龙想知道是甚麼令這個企業家如此成功。他說：「也許這是有點開玩笑的，但他說自己非常擅於 Google 搜索。知道如何獲得有價值的資訊、聆聽誰人的說法、關注甚麼以及如何運用各方大量豐富的資訊，並需要一定的技能。學會利用這一點將是我所大力鼓吹的技能。」

2. 保持靈活變通

根据我们採访过的经济学家，大多数都认為终身学习是绝对必要的。人们找到工作并一直於该职位做到退休的日子已经结束。正因如此，米高·斯彭斯（Michael Spence）说具多种技能和灵活变通都很重要。这位经济学者建议：「你应抱着学海无涯、不断学习的心态，準备学习新的技能。不要只专注做一件事，因為这就是机械人所做的。它们可以比你做得更好。多样化是机械人无法做到的。」

3. 良好有效的溝通

比以往任何时候，培养沟通技巧对建立成功的事业都更加重要。无论你在哪个行业工作，与同事和上级分享创新构思、共同解决问题及建立人际关係等技能都有助你取得成功。诺贝尔经济学奖得主克里斯托弗·皮薩里季斯（Christopher Pissarides）指出：「对於越来越多人来说，工作将涉及人际互动，尤其是哪些无法预测对方反应情况下的互动；如果互动是能够预测的，机器就会取而代之。」

4. 召集所有創意和數學愛好者

软技能是需要建立的重要基础。能够解决复杂问题或运用批判性思考仍然是无价的，但拥有良好的技术才能也有帮助。皮萨里季斯说：「鉴於新技术的先进发展，我们确实需要拥有熟练工程、数学及物理技术的人才。如果你有这些天赋及这方面的兴趣，那就尽量去学习。这方面将有很大成功的潜力。」

皮萨里季斯指出，医疗保健行业也将大幅扩张。儘管大多数国家的政府和机构仍需要採取行动，以更高的薪酬吸引更多业界人才。

所有具备娱乐才能的人也有希望。皮萨里季斯说：「休閒和娱乐业将变得越来越重要。」创造力需要一种机械人无法模仿的特质。

5. 冒險精神和熱情

诺贝尔经济学奖得主罗拔·默顿（Robert Merton)?說：「我對於未來非常樂觀。我無法告訴你未來會如何發展，但真的沒有這需要。」這位诺贝尔经济学奖得主指出，透過正確的培訓方式和保持正確的態度，變革將被視為機遇而非威脅。「當機會來敲門時，你便可以說：『來吧機械人，開始改變吧，我已經準備好了。我將在變化的環境中茁壯成長，而不是害怕。』」

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