Le nostre opportunità in sintesi
Le nostre opportunità in sintesi
Unisciti al nostro dinamico team in Svizzera, dove avrai l'opportunità di acquisire preziose conoscenze nel settore finanziario, grazie ad un piano part-time flessibile che si adatta alle tue esigenze. Lavorerai con i clienti, sia potenziali che attuali, tramite consulenze telefoniche e video, offrendo una vasta gamma di servizi. Valorizziamo la flessibilità e lo sviluppo professionale e offriamo interessanti opportunità di crescita, in linea con la nostra cultura aziendale.
Outbound SalesÂ
Diventa una o un consulente alla vendita e acquisisci conoscenze nel settore finanziario con un orario che si adatta a te. Outbound Sales si inserisce nel nostro nuovo dipartimento Remote Sales & Advice. Entrerai a far parte di un team giovanile e motivato, lavorando con clienti e potenziali clienti tramite consulenze telefoniche e video.
Client Solutions Switzerland (CSS)
Diventa un consulente specializzato e offri ai nostri clienti una vasta gamma di servizi e soluzioni adeguate dall’apertura di conti bancari e transazioni con carte di credito, fino agli investimenti e alle ipoteche. La flessibilità è un elemento importante della nostra cultura aziendale, per questo motivo offriamo modelli di lavoro flessibili come il telelavoro. In CSS, supportiamo e promuoviamo attivamente le tue ambizioni, offrendoti eccellenti opportunità di sviluppo per la tua carriera.
Come candidarsi
Iniziare è semplicissimo. Cerca nel nostro sito di Carriera e invia direttamente il tuo CV (puoi anche importare il tuo profilo LinkedIn). Se trovi più posizioni adatte a te, puoi candidarti fino a cinque volte al mese.
Se oggi non trovi nulla, possiamo aiutarti. Crea un avviso di lavoro cliccando su "Salva questa ricerca" nel Job-Board e sarai automaticamente avvisato di ogni nuova posizione vacante in linea con le tue competenze ed interessi.
In ÃÛ¶¹ÊÓƵ, tutte le persone sono benvenute. Ci impegniamo per l'inclusione delle persone con disabilità e per rendere il nostro processo di candidatura accessibile a tutti/e. Pertanto, se ha bisogno di sostegno durante il nostro processo di reclutamento, può contattarci in ogni momento.
A seconda del ruolo scelto, potresti dover completare una o più valutazioni online. Assicurati di controllare la tua posta elettronica, tramite cui riceverai gli inviti agli assessmenti.
In cosa consistono le nostre valutazioni online?
ÃÛ¶¹ÊÓƵ Culture Match Assessment
- Rispondi a scenari lavorativi realistici
- Verifica se i nostri valori corrispondono al tuo approccio
- Scopri di più sul nostro scopo e sulla nostra cultura (EN)
Cognitive Assessment
- Testa le tue capacità di pensiero numerico e verbale
- Riconosci schemi logici
- Completa tutorial e domande di pratica prima di iniziare
Coding Challenge
- Risolvi compiti di codifica per ruoli tecnici
- Ricevi feedback in tempo reale da HackerRank
- Potresti partecipare a un'intervista tecnica in un ambiente interattivo
Per la maggior parte dei ruoli junior
Se sei la persona adatta, riceverai un link per registrare la tua video-intervista. Conducila come un'intervista in presenza. Vestiti in modo appropriato, mantieni il contatto visivo e rispondi in maniera concisa.
L'ultima parte di questo processo è una serie di interviste virtuali o di persona. Avrai l'opportunità di conoscere la tua futura responsabile o il tuo futuro responsabile e forse anche alcune persone del team o della dirigenza. Mostraci la tua personalità , raccontaci delle tue competenze e spiegaci perché sei la persona idonea per la posizione che ti interessa. Questa è la tua occasione per farti conoscere davvero. Quindi non esitare a lasciare un'impressione positiva.
Guarda la nostra checklist per un’intervista solida (EN).
Non ti lasceremo in sospeso. Dopo le interviste, ti contatteremo il prima possibile. Se ci sono buone notizie, potremmo chiederti alcune informazioni aggiuntive (controllo del credito, referenze, ecc.) per completare il nostro processo di valutazione.
