Unser Vergütungsansatz im Jahr 2024
Unser Vergütungsansatz im Jahr 2024
Unsere Total Reward Principles und unser Vergütungsrahmen unterstützen weiterhin die Ausrichtung der Vergütung an der Umsetzung unserer Strategie und nachhaltiger Leistung. Sie ermöglichen es ÃÛ¶¹ÊÓÆµ auch, die wirtschaftliche und kulturelle Integration der Credit Suisse und die langfristige Wertschöpfung des kombinierten Unternehmens voranzutreiben. Insgesamt bleibt der Vergütungsrahmen für alle Mitarbeitenden, einschliesslich des GEB, im Vergleich zu 2023 weitgehend unverändert. Unsere Vergütungspolitik spiegelt weiterhin unser starkes Engagement für leistungsorientierte Vergütung und Lohngerechtigkeit wider.
